福利厚生について
Benefits
株式会社アイ・ビー・エーではスタッフの皆様に、社会保険をはじめとした福利厚生をご用意しております。
社会保険制度
| 健康保険 | 医療費の3割負担で保険診断を受けることができるほか、受給条件に合えば、各種手当の受給ができます。 【加入資格】 所定労働時間が週30時間以上で、2ヵ月を超えた契約期間がある場合、加入いただきます。 |
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| 厚生年金保険 | 65歳以上になった時、あるいは怪我や病気で障害が残った場合や死亡した場合に、年金給付が行われる制度です。 【加入資格】 所定労働時間が週30時間以上で、2ヵ月を超えた契約期間がある場合、加入いただきます。 |
| 雇用保険 | 様々な理由で職を失った人の生活を安定させ、再就職を支援する制度です。 【加入資格】 週の所定労働時間が20時間以上で31日以上の雇用が見込まれる場合。 |
| 労働災害保険 | 勤務中や通勤中に生じた負傷や疾病、死亡等に関して、被保険者やその遺族のために必要な保険給与を行うための制度です。 【加入資格】 就業開始時点から自動的に適用されます。 |
| 加入手続き | 加入資格を満たすお仕事に就かれた場合、個別に加入手続きをご案内いたします。 その際、年金手帳や雇用保険被保険者証などをそろえてご提出いただきます。 |
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年次有給休暇制度
就業開始から、6ヵ月間継続して勤務されますと、勤務日数に応じた年次有給休暇を付与します。
以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。有給休暇の有効期限は2年になります。
（条件として、所定労働日数の8割以上勤務していることが必要です。）
保育園
株式会社アイ・ビー・エーは、従業員の仕事と育児の両立支援の一環として、企業主導型保育所「なりた空の保育園」（ホテル日航成田内）と提携しています。弊社から派遣スタッフとして勤務される方が対象です。派遣先の指定・就業時間の制約などはありません。保育時間も7時から22時（延長保育含む）と長く、急な残業などにもお子さんの心配なく働いて頂けます。詳細はこちらをご覧ください。