紹介予定派遣
直接雇用することを前提に派遣スタッフを一定期間（最大６ヶ月）受け入れ、派遣終了後に（双方が合意した場合）、貴社と雇用契約を結び、直接雇用となります。
人材をお探しの方へ / 紹介予定派遣
For Corporates / Temp to Perm
派遣期間 最大6ヶ月
派遣期間終了後、貴社とスタッフ双方が合意すれば「直接雇用」に
直接雇用
こんな時に..
働きぶりをみてから、正社員採用を決めたい！
直接雇用を前提とした派遣スタッフを紹介してほしい！
アイ・ビー・エーの『紹介予定派遣』を活用したときのメリット
採用のミスマッチを解消
派遣期間中に実務を通じた能力・適性判断が可能となり、貴社、求職者双方が納得の上での採用が実現できます。
募集コストの明確化
紹介予定派遣では、実際にスタッフが派遣として就業してからの費用発生となるため、採用にかかるコストが明確となります。
採用業務を大幅軽減
募集広告費などの採用活動にかかる費用の削減、採用担当者の負担が削減できます。